In caso riscontri una violazione della politica aziendale, qualsiasi Consulente Coral Club deve informare il trasgressore circa le regole di comportamento che vigono nell’Azienda Coral Club, offrire assistenza per correggere la violazione e avvertire il trasgressore delle sanzioni previste per il mancato rispetto della politica aziendale. Se il trasgressore si rifiuta di porre rimedio alla violazione o manifesta, a parole o tramite le sue azioni, la propria indisponibilità a collaborare, il Consulente è tenuto ad informare l’Azienda della violazione tramite il modulo di feedback.

10. Se un Membro del Club viola i termini e/o le condizioni del regolamento scritto del Coral Club, l’Azienda si riserva la facoltà di bloccare il Numero del Club del trasgressore e/o di interrompere il diritto del trasgressore alla consulenza e di imporre una o più fra le sanzioni indicate di seguito.

10.1. Stabilire un periodo di prova durante il quale si richiede al Consulente Indipendente di correggere le infrazioni.

10.2. Vietare:

• l’effettuazione di ordini,
• il reclutamento di nuovi Membri,
• la partecipazione ai programmi di benefit dell'Azienda,
• l’intervento in qualità di relatore e/o partecipazione agli eventi dell'Azienda per un determinato periodo di tempo o fino a quando non saranno soddisfatte determinate condizioni.

10.3 Limitare la crescita del rango nel Piano di Marketing.

10.4. Negare dei riconoscimenti ufficiali al Consulente Indipendente: le congratulazioni per l’ottenimento di nuovi ranghi in occasione di eventi, o presso gli uffici dell’Azienda, o nell'ambito dei webinar tenuti mensilmente per il riconoscimento dei nuovi ranghi.

10.5. Sospendere i pagamenti degli sconti-bonus per un certo periodo di tempo fino a quando le violazioni non saranno state corrette e/o non si saranno verificate determinate condizioni.

10.6. Ai trasgressori e ai loro raccomandanti saranno addebitate multe senza limitazioni per le seguenti infrazioni:

• reiscrizioni: da 500 a 10.000 u.c.
• violazione delle regole di promozione: da 500 a 5.000 u.c.
• invito non corretto (reclutamento): da 500 a 5.000 u.c.
• dumping: da 500 a 10.000 u.c.